Responsable Ressources Humaines H/F

Descriptif mission

Nous recherchons pour notre client, Fondation multi établissements, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDD de 4 mois (prolongeable) dans le cadre d'un remplacement longue maladie.

Rattaché(e) à la Directrice Régionale et en lien fonctionnel avec la DRH nationale, vous prenez en charge un périmètre de 9 établissements représentant environ 550 salariés en ETP. Vous accompagnez les directeurs d’établissement dans la gestion quotidienne de leurs enjeux RH et encadrez une équipe de deux personnes.


Dans un environnement multisite, vous intervenez sur l’ensemble des sujets RH de votre périmètre :
- Déployer la politique RH régionale, en cohérence avec les orientations de la Fondation et les besoins des établissements.
- Conseiller les directeurs d’établissement sur leurs problématiques RH : recrutement, gestion des équipes, organisation et situations individuelles.
- Accompagner le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs : entretiens annuels, revues du personnel, formation et parcours professionnels.
- Superviser l’administration du personnel et garantir la bonne application de la législation sociale : contrats, avenants, procédures disciplinaires et coordination avec l’équipe paie.
- Appuyer les directeurs d’établissement dans l’animation du dialogue social et les relations avec les représentants du personnel.
- Participer aux projets RH transversaux : accompagnement des managers, engagement des équipes, qualité de vie au travail et marque employeur.
- Animer et accompagner votre équipe de deux collaborateurs.

Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, de niveau Bac +5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, acquise dans un environnement multisite, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou social.

Reconnu(e) pour votre écoute et votre sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et apporter des réponses opérationnelles à leurs problématiques.

Votre organisation, votre pragmatisme et votre capacité à prendre du recul vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèle.
Vous disposez également de bonnes qualités de communication et savez accompagner les managers dans la mise en œuvre des projets RH.

Conditions salariales

CDD de 4 mois, prolongeable pour une longue durée
Prise de poste souhaitée mi-décembre 2026.
Statut cadre à 39h
22 RTT et 9 jours de congés trimestriels en complément des congés payés conventionnels.
Un jour de télétravail par semaine.
Titres-restaurant
Déplacements réguliers dans les établissements du périmètre : 78, 91, 92, 35, 28, et 44.
Permis de conduire indispensable.

Informations d’accès

Poste basé à Auffargis (78)
Permis B obligatoire