Chargé(e) de Paie H/F

Descriptif mission

Au sein d'une équipe de 5 personnes, rattachées à un Responsable Paie, vous aurez pour missions:

- Gérer un portefeuille d'environ 350 paies : collecte et contrôle de cohérence des données, saisie des variables, vérification finale des paies
- Assurer la gestion des entrées et des sorties
- Suivre les absences
- Charges sociales et DSN mensuelles/événementielles.
- Accompagner les managers sur l'outil de gestion des temps, répondre à leurs questions paie/temps de travail
- Gérer les adhésions mutuelles/prévoyance et les données médecine du travail
- Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données)

Profil recherché

Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie, vous bénéficiez de 5-6 ans d'expérience en gestion paie, idéalement acquise à la fois en cabinet et en entreprise.
Maîtrise de l'anglais (pas nécessairement fluent mais capacité à échanger de façon régulière avec la maison mère)
Excel avancé (rechercheV, tableaux croisés dynamiques)
Rigueur, organisation, excellentes compétences relationnelles, sens du service et confidentialité sont vos atouts.

Conditions salariales

Rémunération entre 40K€ et 43K€ + variable
Statut cadre au forfait jours + RTT
Epargne entreprise, participation, compte épargne temps, actionnariat salarié
Tickets restaurant à 12,50 €
Remboursement de 60 % des abonnements de transports en commun
Télétravail possible 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) après 1 an d’ancienneté

Informations d’accès

PARIS 7ème