Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Descriptif mission

Nous recherchons pour notre client, établissement de 900 salariés environ appartenant à un groupe multi-site, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour prendre en charge la gestion complète d’environ 250 paies.
Vous assurerez l’ensemble de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié, et serez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes leurs questions relatives à la paie et à la vie du contrat de travail.

Vos missions principales
- Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 250 salariés) sur Cegid Ultimate RH, en intégrant les variables issues d’Octime (absences, heures supplémentaires, etc.)
- Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d’essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC)
- Suivre et mettre à jour les éléments variables de paie : congés, absences, primes, etc.
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs
- Participer à l’amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid

Profil recherché

Dotée d’une solide expérience en paie et administration du personnel, vous faites preuve d’adaptabilité, de réactivité et d’organisation.
À l’aise dans un environnement dynamique, vous gérez efficacement les spécificités de différentes populations de salariés.

Conditions salariales

Rémunération 37/40K€ selon profil
Une prime de 5%
1 jour de télétravail par semaine à partir d'un an d'ancienneté

Informations d’accès

MÉTRO : Ligne 3
BUS : 93 / 174 / 164
PARKING